今回は固定費について書いていきたい･･･
前回のコラムで歯科衛生士の適正売上額とスタッフ生産性について書きました。そのコラムの後半で触れていますが、今日は歯科医師の生産性について書いていきたいと思います。歯科医師の生産性？
今日は歯科衛生士の生産性について書いていきたいと思います。皆さんのクリニックにスタッフは何人いらっしゃいますか？歯科医院で働くスタッフの職種は、歯科衛生士・受付・歯科技工士・歯科助手・クリーンスタッフあたりがメインとなり･･･
今日は、”キャンセル率から見えるもの”をテーマとして書いていきたいと思います。とは言っても、一般的なキャンセル率についての改善策や問題点ではなく、別な角度からのお話をしたいと思います。キャンセル率･･･
今日は、節税か？利益剰余金の積み上げか？をテーマとして書いていきたいと思います。このテーマは、経営者により考え方が大きく分かれる分野かと思います。ですので、あくまでも見解の一つとして読み進めて頂ければ幸いです。
今回は歯科衛生士の雇用について書いていきたいと思います。Q,歯科衛生士の雇用に悩んでいませんか？皆さんのクリニックでは如何でしょうか？募集をかければ、ある･･･
今回は目標値の設定について書いていきたいと思います。個人事業として営む歯科医院は、1月がスタートの月となります。今月初めまたは昨年暮れに目標値を設定し、スタッフと共有した医院様も多いのではないでしょうか？
今回は粗利益の重要性について書いていきたいと思います。まず最初に、そもそも粗利益とは何か？”売上から出･･･
今回はレセプト平均点について書いてみたいと思います。歯科医院経営を行う上で、欠かせない判断項目のひとつであるレセプト平均点。皆さんはどういった見方をしていますか？先生方に話を聞くと、ほぼ誤差なく答えられるのが･･･
今回はアポイントについて書いてみたいと思います。自費率の高い医院は、総来院数も要素の一つではありますが、自費治療の成約率が最大のポイントとなります。保険診療に重きを置いている医院の場合、総来院数が･･･
今回は流入と定着について書いていきたいと思います。
そもそも流入と定着とは何か？
大きくは、以下の２つに分けられます。
１、新規患者（流入） 治療継続（定着）<･･･
今回は、「通院月回数とレセプト枚数の関係性」について書いていきたいと思います。
いきなり質問です。
そもそも、月回数！っ･･･
今回は人件費について書いていきたいと思います。
最近ご相談を受けるなかで、非常に多い内容が”人件費”についてです。
今回は、売上の上がり下がりを左右するユニット回転率についてお話したいと思います。
Q,3月の売上が大幅に上がったのは何故でしょうか？
今回はスタッフさんに支給する賞与について書いていきたいと思います。
医院の多くは年2回、夏と冬に賞与を支給する形が多いかと思います。
突然ですが、質問です。
今回は、売上の落ちる月の考え方についてお話したいと思います。Q１,売上の落ちる月は何月ですか？A1,一般的には、2月・5月・8月･･･
今回は、1回あたり診療点数と月回数についてお話していきたいと思います。1回あたり診療点数とは？患者さんが来院して治療を1回した際の点数Ave,です。計算式･･･
今回は診療予約システムについて書きたいと思います。「診療予約システム」と聞いて、皆さんはどういったイメージをお持ちになりますか？＜プラス要･･･
今回は、項目としては地味な部類に入る「月回数」について書きたいと思います。・レセプト枚数（母数の確認）・総来院数（生産性の確認）・キャンセル率（ファン化の確認）<･･･
前回のコラムでは、キャンセル率の考え方について書かせて頂きました。今回は、キャンセルや急患の来院区分ごとの対策について書き進めていきたいと思います。
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